Собаки на рабочем месте

Как говорится:«Жизнь лучше, когда я со своей собакой». Я могу привести длинный список способов, которыми он делает мои дни ярче — даже мои рабочие дни! От ласки его мягкой шерсти или прослушивания его тихого храпа до того, как он заставляет меня смеяться, когда он игриво размахивает своими игрушками в надежде на игру в перетягивание каната и каждые несколько часов отвлекает меня от компьютера для прогулки по кварталу. Видишь, мне повезло. Моя собака Сэйбер несколько дней в неделю сопровождает меня в офис в школе собак-поводырей, где я курирую программу выращивания щенков.

Исследовательский институт человеческих отношений с животными сообщает, что домашние животные на рабочем месте могут сделать работодателей более привлекательными для потенциальных сотрудников, повысить вовлеченность и удержание сотрудников, улучшить отношения между сотрудниками и руководителями и снизить количество прогулов. Есть также потенциальные преимущества для здоровья:управление стрессом, успокаивающий эффект и часто улучшение баланса между работой и личной жизнью.

Определенно приятно протянуть руку и почесать уши моей собаке, когда я чувствую себя перегруженным сроками проекта. Когда я выхожу на специально отведенную для сотрудников площадку для игр с домашними животными, мне не приходится каждый день сидеть за своим столом и работать во время обеда. Иногда мы проводим мой перерыв, гуляя по кварталу. В основном, как житель многоквартирного дома, я ценю то, что он не застрял дома, когда я много работаю. Это очень приятная привилегия.

Несмотря на заявленные преимущества, Общество управления человеческими ресурсами сообщает, что менее 10 процентов работодателей в США регулярно приветствуют домашних животных на рабочем месте.

Хотя преимущества заметны, домашние животные (для целей этой статьи мы ограничим наши мысли, в частности, собаками) на рабочем месте могут быть сложными. В некоторых офисных культурах может поддерживаться менталитет «все пойдет наперекосяк», когда люди и глазом не моргнут, когда в вестибюле разворачивается буйный крытый парк для собак. Однако отношение «люби меня, люби мою собаку» обычно не сулит ничего хорошего для гармоничных событий во время повседневной рутины. Наличие личных домашних животных на рабочем месте, особенно в офисе, является привилегией, которую работодатели могли бы более широко рассматривать, если бы они считали, что это менее вероятно будет разрушительным.

Если вы надеетесь убедить Fido присоединиться к вам на работе или ваша компания рассматривает возможность внедрения политики домашних животных на работе, примите во внимание следующее:

<сильный>1. СОЗДАЙТЕ ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ЗДОРОВЬЯ И ПОВЕДЕНИЯ . Само собой разумеется, что рабочие собаки должны быть свободны от болезней и паразитов, чисты и ухожены, а также должным образом вакцинированы.

День с собакой на работу

Учрежденный в 1999 году организацией Pet Sitters International, День «Возьми свою собаку на работу» празднует общение с собаками, поощряет усыновление и рассказывает коллегам, у которых нет собак, о радостях связи человека и животных. их!

Участие в мероприятии этого года, которое пройдет по всей стране 26 июня 2020 года, — отличный способ более регулярно представлять идею собак на рабочем месте. Pet Sitters International предлагает бесплатный онлайн-инструментарий, который включает в себя советы по продвижению идеи для руководства, пошаговые инструкции по планированию, образец политики «собаки на работе» и даже настраиваемый пресс-релиз. Это вполне может помочь создать позитивное освещение в СМИ участия организации в праздновании дня наших собачьих товарищей, ставших коллегами-собаками! Для получения дополнительной информации посетите www.petsit.com.

В офисе приоритетом должна быть здоровая производительность на рабочем месте. Плохие собаки могут доставлять неудобства практически где угодно, но ставки намного выше, когда мы на работе. Чтобы обезопасить всех, как минимум, потенциальные коллеги-собаки должны иметь здоровый темперамент, хорошо общаться с людьми и не иметь истории агрессивного поведения или укусов. Чрезмерный лай, прыжки на людей, попадание в мусорное ведро, маркировка или неоднократные несчастные случаи с уборкой, а также неправильное жевание — все это поведение, которое недопустимо на рабочем месте.

Хотя определение «хорошо обученный» всегда будет субъективным, требование к собакам-кандидатам в офис успешно пройти тест Canine Good Citizen (CGC) Американского клуба собаководства — это один из способов установить минимальный стандарт поведения. Еще лучше, попросите сотрудников получить титул Community Canine среднего уровня, аналогичный тест из 10 частей, но с элементами, выполняемыми в реальных условиях, таких как оживленные тротуары или местные парки, а не в учебном центре.

Чтобы получить эти титулы, владельцы должны потратить время на дрессировку своих собак, а обученные собаки с гораздо большей вероятностью будут чувствовать себя комфортно и будут вести себя соответствующим образом в различных условиях. Кроме того, владельцы, участвующие в программах дрессировки собак, с большей вероятностью понимают поведение собак и язык тела собак, а значит, лучше подготовлены к предотвращению или решению проблем, которые могут возникнуть при привлечении собак на работу.

2. ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ . Всегда важно настроить собак на успех. Это особенно верно, когда их просят жить вместе с коллегами, которые, возможно, не привыкли делить свое пространство с собаками. По нашему мнению, предоставление офисным собакам «свободного выгула» по всему офису — верный путь к неприятностям, поскольку невозможно прервать или перенаправить нежелательное поведение вашей собаки, когда вы понятия не имеете, где она находится и что делает.

Сотрудники с личным офисом могут использовать детские ворота в дверях, чтобы их собаки не гуляли по залам без них. Если обстановка на рабочем месте и уровень подготовки собаки позволяют, можно использовать клетку, x-pen или непрожевываемую привязь, когда владельцы не могут присматривать за собакой или когда собаке требуется небольшой вынужденный отдых. Убедитесь, что у собаки есть удобная кровать, и используйте любимые предметы для жевания или головоломки с едой, чтобы побудить собаку проводить время в своей постели. Офисной собаке не нужно постоянно находиться в движении. Собаки одни дома проводят большую часть своего дня, тихо бездельничая; собаки на работе тоже могут.

<сильный>3. НЕСИТЕ ПРОАКТИВНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА СВОЮ СОБАКУ . «Люби меня, люби мою собаку» может звучать при поиске спутника жизни, но это эгоистичный менталитет, когда делишь рабочее пространство с другими. Если вам посчастливилось получить разрешение взять собаку на работу, сделайте все возможное, чтобы ваша собака никогда не мешала другим.

Уважайте желание коллег отказаться от общения. Некоторые люди боятся собак. Некоторые культуры рассматривают собак как «грязных» животных, которые должны жить на улице. Некоторые люди живут с разной степенью аллергии на собак. А некоторые люди просто «кошатники» или иным образом предпочитают жить без домашних животных. Будьте чуткими и уважительными к этим различиям. Лично мне нравится стремиться к стандарту хорошо обученной служебной собаки в ресторане, то есть к тому, чтобы большинство людей даже не осознавали, что собака там, потому что она тихо лежит у ног своего дрессировщика.

Это не означает, что служебных собак никогда нельзя увидеть или услышать, но в эпоху, когда широко распространены фальшивые служебные собаки, и многие владельцы собак считают себя вправе регулярно приводить сомнительных или явно неподготовленных собак в учреждения, где не разрешено размещение с домашними животными, это важнее, чем когда-либо ответственные владельцы собак делали все возможное, чтобы показать, что гостеприимные собаки не должны создавать проблем для других.

Держите собаку в хорошем состоянии, чтобы уменьшить линьку. Имейте под рукой ролики для удаления ворсинок и дезинфицирующее средство для рук для всех коллег или посетителей, которые могут приветствовать общение, но удивлены «волшебными волокнами любви», которые теперь цепляются за их штаны, или которые могут захотеть вымыть руки. Немедленно реагируйте на лай или буйную игру, особенно когда коллеги находятся в пределах слышимости и разговаривают по телефону, на совещании или в дедлайне. Если ваша собака чрезмерно требует внимания от других, скажите ей «лечь», чтобы коллеги могли спокойно работать (см. «Полезные вопросы», WDJ, январь 2020 г., где приведены советы по обучению вашей собаки быть счастливой на своем коврике. ) В общем, будьте внимательны к другим.

Дайте собаке широкие возможности справлять нужду в разрешенных местах и ​​убирать за ней. Держите под рукой чистящие средства на случай непредвиденных несчастных случаев или моментов болезни. Оставьте игрушку с 16 пищалками и жевательной палочкой из продуктов животного происхождения — той, которая пахнет теплой смертью, когда она намокнет после хорошего жевания — дома.

И что бы вы ни делали, если вашей собаке когда-нибудь случится перехватить чей-то оставленный без присмотра обед со стола, немедленно предложите заменить его, никаких оправданий! (Несколько лет назад моя первая собака, уиппет со слабостью ко всему, что связано с углеводами, могла дать мне возможность попрактиковаться в этом последнем совете.)

А как насчет аллергии?

Аллергические реакции на собак возникают из-за чрезмерной реакции организма на безвредные белки в моче, слюне или перхоти собаки. Если аллергия у сотрудников вызывает беспокойство, может помочь создание зон, свободных от собак, особенно в местах общего пользования. Подумайте о том, чтобы установить очистители воздуха в помещении или проверить, не использует ли техническое обслуживание здания или может добавить фильтр HEPA к системе кондиционирования воздуха и отопления. Частая уборка пылесосом и использование антиаллергенных спреев, а также протирка поверхностей влажной тряпкой вместо сухой протирки могут помочь снизить уровень аллергенов в окружающей среде. Существуют также различные спреи и салфетки для домашних животных, предназначенные для нейтрализации аллергии.

Если сотрудники сообщают о легкой аллергии, вышеуказанные усилия могут привести к работоспособному соглашению, при котором как владельцы собак, так и сотрудники, страдающие аллергией, могут чувствовать себя комфортно. Если работник страдает тяжелой инвалидизирующей аллергией, по закону он должен быть размещен. Если это так, возможно, было бы более реалистично найти для заинтересованных сотрудников другие способы отпраздновать свою общую любовь к собакам, например ежемесячные конкурсы фотографий домашних животных или сбор пожертвований для местной организации по защите животных.

<сильный>4. ПОМНИТЕ, ЭТО ОФИС, А НЕ ПАРОК ДЛЯ СОБАК . Многим людям нравится делить свою жизнь с несколькими собаками, но когда дело доходит до собак на рабочем месте, хорошего может быть слишком много. Если у вас более одной собаки, рассмотрите возможность смены собак, которые сопровождают вас в офис каждый день. Даже там, где я работаю, в организации, связанной с собаководством, где каждое рабочее место спроектировано так, чтобы безопасно управлять собаками, а половина сотрудников, владеющих собаками, являются дрессировщиками, сотрудники могут приводить на работу только двух личных собак каждый день.

<сильный>5. ЗАЩИТИТЕ СВОЮ СОБАКУ . Не все собаки подходят для работы, даже если внешне они не агрессивны. Застенчивые или боязливые собаки могут предпочесть стабильность дома, а не иногда непредсказуемый характер рабочего места и сопровождающее его чувство «незнакомой опасности». Если вашу собаку тошнит в машине, ей может не понравиться начинать и заканчивать каждый день в машине. Если ваша собака, как правило, безразлична к другим собакам, ей может не понравиться делить относительно тесное пространство с социальной бабочкой вашего соседа по комнате — лабрадором.

Важно тщательно учитывать темперамент и общий характер вашей собаки. Может быть, он вообще не подходит для рабочего места. Или, может быть, лучше ограничить посещения офиса парой дней в неделю.

Даже если ваша собака идеально подходит для жизни в офисе, все же важно установить некоторые границы. Если у коллег есть возможность пообщаться с вашей собакой, не бойтесь требовать от них соблюдения определенных правил. Им может быть все равно, если ваша собака прыгнет на них, но если вам не все равно, настаивайте на том, чтобы они попросили вашу собаку сесть перед тем, как погладить ее. Они могут захотеть осыпать вашу собаку закусками Scooby в течение всего дня. Если это не работает для вас, не бойтесь устанавливать некоторые рекомендации. Относитесь к этому снисходительно, но совершенно нормально просить, чтобы ваши основные правила соблюдались.

БЫТЬ ПРОАКТИВНЫМ

Приветствие собак на рабочем месте может быть отличным способом повысить моральный дух сотрудников, но это не лишено проблем и подходит не для каждой организации. Тщательное планирование и четкие ожидания могут в значительной степени помочь людям — и их питомцам — добиться успеха при реализации политики собачьих коллег.

Статья по теме

Собаки на рабочем месте Профиль компании:LaserMedic на месте